自分たちの手でつくる未来へ、
メンバーの心に火がついた一日

課題・背景

リモートワークとオフィス出社のハイブリッド推進の中、半年に1回全員が対面で集まりベクトルや目線、熱量を揃える機会を大切にされていたSanu様。2回目の開催にあたり、直近の組織急拡大（30名→80名）もあり、対面コミュニケーションの機会をより一層重視。前回は貸し会議室での開催でしたが、「普段の業務の延長線上ではない気持ちで参加してもらうには、場所とコンセプトが非常に大事」と感じていらっしゃいました。

プログラム内容

会の冒頭に経営方針発表を行い、その後グループワークで各自の気づきをシェア。体験の流れ・時間配分・会場レイアウトまで細かに設計しました。最後にはCRAZYメンバーからのコメントで場を締めくくり、集合写真を撮影。さらに採用ホームページ用の個人プロフィール写真もBENE-で撮影し、一石二鳥の場に。