コミュニケーションを育むコンテンツを通じて、
社員同士が溶け合う一日

課題・背景

東京と大阪に拠点があり、お客様先に常駐するメンバーが多いため全員が集まれる機会は貴重。毎年期初の7月に総会を開催し、昨期の振り返りと今期のビジョンを全員で認識統一する場として、帰属意識醸成のための対面コミュニケーションを重視されていました。

プログラム内容

2023年の忘年会では、会社の20周年に合わせ代表から社員全員への直筆お手紙をレターギャラリーのポストで演出。総会の懇親会コンテンツとして「問いカード」を実施し、初対面でも共通の話題を見つけ会話が弾む仕組みを設計しました。